Vous faites peut-être parti des secteurs en manque d’attractivité ces dernières années.
Pas toujours simple de recruter et qui plus est de trouver des collaborateurs qui restent.
Vous peinez à recruter, vous avez un fort turn-over, la plupart des employés ne restent pas dans le temps.
Vous avez dépensé beaucoup d’argent pour tenter de construire une équipe mais cela commence à vous coûter cher.
Des solutions existent.
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