Accompagnements

• Accompagnement à la qualité de Vie au Travail
• Accompagnement à la gestion de l’attractivité de l’entreprise, du secteur, de l’emploi, des postes à pourvoir
• Accompagnement des dirigeants
• Animation de groupes de travail
• Intégration de la QVT dans la stratégie
• Expérimentations : télétravail, nomadisme, entreprise libérée, …
• Accompagnement à la conduite du changement
• Assistance (aide ponctuelle)
• Préconisations

Prévention

• Intégration des risques physiques, chimiques, psychosociaux dans le Document Unique d’Evaluation des Risques
• Plan de Prévention

Cet accompagnement comprend chaque mois :

• 1 appel de spécialiste :
  • Faire le point sur les sujets en cours
  • Conseils et préconisations
• L’accès à une communauté pour trouver les réponses à vos questions, partager les problématiques rencontrées sur votre secteur, les astuces, les réussites. Sortir de l’isolement certains secteurs d’activité
• La relecture d’un projet, d’un document avec correction + apport de conseil